参加企业职工培训，享受培训补贴！

时间：2023-10-19 【转载】来自：重庆就业公众号

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政策解读

一、培训对象

在我市工作的企业职工（含在该企业工作的劳务派遣人员和服务外包人员）以及个体工商户用工、民办非企业单位用工、互联网平台企业用工、灵活就业人员（需单位参保、单位就业登记或个人就业登记三者之一）。

二、培训项目

岗前培训、安全技能培训、通用职业素质培训、岗位技能提升培训、企业新型学徒制培训等。

三、补贴条件

参加培训并取得职业资格证书、职业技能等级证书、专项职业能力证书或培训合格证书。每人每年可享受不超过1次培训补贴，同一职业（工种）同一等级不得重复享受，且不得对同一职业（工种）高等级取得者再次培训更低等级的职业技能。

四、补贴标准

（一）岗前培训、安全技能培训、通用职业素质培训，不超过100元/人·天，培训周期不超过5天；

（二）岗位技能提升培训，根据不同职业（工种）及等级确定；

（三）企业新型学徒制培训，5000元—6000元/人·年，培训周期一般为1—2年。

五、补贴申请

培训机构垫付培训费用的，由培训机构按照“机构垫付、先垫后补”原则享受培训补贴。培训对象缴纳培训费用的，由培训对象按照“个人申报、直补个人”原则享受培训补贴。

培训补贴实行“免申即享”，培训对象按规定参加培训并取得相应证书后，培训机构、培训对象无需申请，区县公共就业服务机构通过数据比对等方式审核。